23년 4대보험 요율

2023년도 4대 보험 요율표는 아래와 같으니 확인하시기 바랍니다. 2023년 최저시급 : 9,620원 근로자 4.5%사용자 4.5% 9% 국민연금법 제88조 근로자 및 사업주 각 3.545%로 7.09% 국민건강보험법 시행령 44조근로자 및 사업주 각 3.545%로 7.09% 근로자0.9%+사용자0.9% 1.8% 고용보험 및 산업재해보상보험의보험료징수 등에 관한 법률 시행령 제12조 노인장기요양보험(건강보험료의 12.81%)건강보험요율 X 12.81% 노인장기요양보험법 시행령 제4조 산재보험 평균 1.43% 보통 매년12월 31일경 고시)고용보험 및 산업재해보상보험의보험료징수 등에 관한 법률   … Read more

교통유발부담금 단위부담금과 교통유발 계수

교통유발부담금 단위부담금과 교통유발 계수입니다. ■ 도시교통정비 촉진법 시행규칙 [별표 3] <신설 2014.8.5> 시설물의 단위부담금(제3조의2 관련) 1. 시설물의 연도별 단위부담금 시설물의 각 층 바닥면적의 합(부담금을 부과하지 않는 시설물에 해당하는 면적을 포함한다) 연도별 단위부담금 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 이후 3천제곱미터 이하 350원 350원 350원 350원 350원 350원 350원 3천제곱미터 초과 3만제곱미터 이하 350원 400원 450원 500원 550원 600원 700원 3만제곱미터 초과 400원 … Read more

해임과 파면의 차이 공무원 징계 종류 알아보기

공무원의 징계는 크게 경징계와 중징계로 나눌수 있습니다. 해임과 파면의 공통점은 공무원 신분박탈 차이점은 연금 삭감 금액과 재임용 가능 기간이 차이입니다. 경징계 견책 인사고과, 승진, 연봉 인상에 불이익을 주는 경징계 하는 것으로 6개월 간 승진, 승급 제한 감봉 1개월 이상 3개월 이하의 기간 동안 급여의 1/3을 감하는 처분으로 1년간 승진, 승급 제한 중징계 정직 월급의 전액을 … Read more

을지연습(훈련) 복무(연가, 출장, 초과, 유연근무, 임신부, 육아시간) 사항 정리

을지훈련 관련된 복무 사항에 대해 정리해보도록 하겠습니다. 출장, 연가 기본적으로 지양 → 불가능한 것은 아님, 불가피한 출장, 연가 가능 초과근무 비상소집으로 인한 조기 출근은 초과근무 불인정 을지훈련 기간 중 비상근무자 초과 근무 불인정 – 단 대체 휴무 가능 비상 근무자 아닌 공무원은 초과 근무 가능 유연 근무(지방공무원 복무예규 18P) 을지훈련 기간 동안의 근무 형태는 기본 근무 형태로 … Read more

2023년 노임단가(공사)

2023년 적용 공사 노임단가입니다. 출처 대한건설협회 23년 하반기 공사 노임단가 연도 부문 구분 반기 구분 직종 단가 2023 공사부문 하반기 H/W시험사 364,183 2023 공사부문 하반기 S/W시험사 423,318 2023 공사부문 하반기 건설기계운전사 255,803 2023 공사부문 하반기 건설기계조장 0 2023 공사부문 하반기 건축목공 267,639 2023 공사부문 하반기 견출공 240,727 2023 공사부문 하반기 계장공 304,711 2023 공사부문 하반기 고급품질관리기술인 … Read more

건설 계약 관련 법령 자료 모음

공사 등 건설 관련 계약에 자주 활용되는 면허, 자격 또는 관련 규정에 관한 내용을 정리한 정보입니다. 업무에 필요하신 분들은 내용을 참조하시어 계약 관련 업무에 활용하시기 바랍니다. 계약 및 회계 관련 법령 건설 관련 법령 예규, 고시, 지침 등 위와 같은 법령과 지침 예규 등이 있습니다. 최대한 많이 사용되는 관련 지침을 기록하였으나, 일부 오류 누락 등이 … Read more